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唐山一中校领导莅临我校视察指导

2023-09-01 05:09:54

当下,教育集团化已成为一种办学趋势。政府主导下的教育集团化,是由一所名校与多所普通学校组建成的学校共同体,具有流动范围大、辐射范围广、带动性强、互补性强等特征,其目标是扩大教育资源,整体提升办学效益和水平,推进基础教育均衡发展。

高质量是集团化办学的生命。

但·J9九游会·不难发现,市面上的集团校在实践过程中存在一些问题,造成集团化办学低效、形式化的现象。常见的一个特点就是:集团作用浅表化,支持感不强。

这也是大多数家长在择校时的顾虑。

唐山一中教育集团对英华学校的战略定位和目标达成通过不断创新的工作机制和科学的组织管理架构来实现。从“行政管理”到“多元治理”,凸显了集团化办学中管理变革内涵上的变化。其中,变“远程操控”为“实地考察”就是一个重要的突破。为此,唐山一中成立特派小组,于8月28日前往英华学校视察工作。周燕来担任组长,副校长耿立平、佘念利、郭兴利担任副组长。

特派小组一行详细考察了教务处、德育处、教师办公室、各年级教室、学生公寓、食堂、操场等处所。对校园里的消防通道、消防措施、食品安全等方面做了细致入微的了解。

英华后勤部、德育处在安全工作检查表中分条列出了检查内容,主要包括校舍安全、消防安全、食品卫生安全、车辆安全、各类突发灾害事件应急机制、校园及学生安全舆情事件、校园欺凌、心理健康相关资料、特殊群体学生安全、实验室危险化学品、班级安全工作管理等资料

视察结束后,周燕来书记一行与韩梦茹董事长、王翠红执行校长在英华会谈室进行了座谈交流。周燕来书记一行对英华的各项工作非常满意,对我校的硬件设施、管理成果、教学成果、办学特色给予了充分肯定和高度评价。

座谈中周燕来书记、耿立平副校长、佘念利副校长、郭兴利一直强调,集团校想要平稳快速的发展,要不折不扣地落实“三稳定”。

01 稳定师资

师资是学校发展的保障,唐山一中行政和教学骨干充实到英华,他们有的是多年班主任、有的是高学历名校毕业的年轻教师、有的是全国竞赛教练。一中通过“名师工程”“后备干部轮训工程”,有计划地推进两校教师发展共同体的成长。

02 稳定集团科研

唐山一中已经有一套完善的集团化办学运行制度,力争抓好课程资源共建、教育科研互通等环节。唐山一中与英华高中共享教师培训、学科教研,构建唐一——英华大教研文化,拓展教师成长空间,促进教师的发展和终身学习。

03 稳定科学考评

唐山一中尝试在英华建立以师生、家长和社会对学校发展满意度为重要标尺的科学考评制度。考评的内容包括:整体评估英华办学成效,校际差距缩小和学生进步、教师成长、学校质量提升等方面。

英华与唐山一中的合作绝不是“浅表化”的,“易碎”的;也不是顶着名校光环给群众的精神安慰剂。

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